5 Pertanyaan Wawancara Terumum dan Maknanya : Selamat siang kawan-kawan blogger semua bagaimana nih kabar kalian semua di siang yang panas namun cerah ini semoga kalian semua selalu sehat dan diberi semangat dalam menjalani segala aktivitas kalian di siang pada hari jumat ini,selalu semangat dan menjalani segalanya dengan senyum dan cintai pekerjaan kalian dengan senang hati.siang ini admin akan share beberapa pertanyaan yang biasanya di ajukan oleh para pewawancara pada para pelamar kerja semoga artikel di bawah dapat membantu kalian yang akan melamar kerja dan semoga bermanfaat.
5 Pertanyaan Wawancara Terumum dan Maknanya : Dalam dunia kerja kita memang dituntut untuk selalu mandiri dan mengerjakan segala pekerjaan yang mengganggu otak kita,namun rasa professionalitas harus kita terapkan,bagi kalian yang ingin melamar kerja awal kalian haru menulis surat lamara kerja dahulu.Buatlah surat tersebut sebaik dan sebagus mungkin karena surat lamaran adalah identitas anda yang akan dilihat pertama kalian jadi berikan kesan yang baik agar para pewawancara melihat bahwa anda menghargai diri anda sendiri,lalu setelah lulus surat lamaran anda akan dipanggil kemabali untuk melakukan wawancara dengan petugas hal inilah yang biasanya para calon pekerja gagal karena terlalu percaya diri dan menyepelekan,mereka tidak begitu tau tentang perusahaan yang mereka lamar,Jadi dibawah adalah beberapa pertaynyaan yang kerap di ajukan pada para calon karyawan.
Walaupun kita telah berkali-kali melakukan, wawancara selalu menjadi tekanan yang spesial dan menakutkan bagi calon karyawan muda. Apalagi bila Anda baru memasuki lapangan kerja dan akan segera menghadapi wawancara.Oleh karena itu, tentunya akan sangat bermanfaat dan meringankan apabila Anda sudah mengetahui pertanyaan yang akan dilontarkan oleh pewawancara dan apa yang mereka ingin dengar dari Anda.Berikut adalah 5 pertanyaan yang umum ditanyakan saat wawancara dan maknanya:
Baca Juga : Mau Sukses? Jawab Dulu 4 Pertanyaan Ini
1. Jelaskan CV Anda
Pertanyaan ini bukan berarti orang yang mewawancara atau menerima surat lamaran Anda malas untuk membaca formulir atau CV yang sudah Anda isi dan kirimkan. Pertanyaan yang satu inilah justru adalah saat bagi Anda untuk bersinar dan menceritakan kehebatan anda.Hindari monolog selama 10 menit mengenai kesuksesan Anda namun tetap fokuslah pada pengalaman yang anda punyai sesuai dengan lowongan yang Anda lamar.
2. Mengapa Anda tertarik dengan pekerjaan ini?
Jawaban untuk pertanyaan ini harus menunjukkan ketertarikan Anda pada pekerjaan ini dan apa yang Anda ketahui mengenai perusahaan yang Anda lamar.Jangan lupa juga untuk mengangkat pencapaian perusahaan dan bagaimana Anda akan menambahkan nilai lebih bila diterima.Intinya anda harus bisa membuat pewawancara menjadi yakin dengan kinerja dan skill yang anda miliki sehingga anda bisa dipercaya namun tetap jangan terlalu berlebihan dan terlalu basa-basi.
3. Apa kelebihan/kekurangan Anda?
Kunci dari pertanyaan ini adalah menjawab dengan jujur tetapi masih dapat dinilai positif oleh pewawancara. Oleh karena itu, hindari menjawab bahwa Anda sering terlambat dan pilihlah jawaban seperti terlalu fokus dengan detail ataupun tidak suka konfrontasi.Untuk kelebihan, sesuaikan jawaban Anda dengan posisi yang Anda lamar dan hubungkan dengan pengalaman Anda, misalnya kemampuan komunikasi yang baik sehingga Anda telah berhasil mencapai berbagai negosiasi di perusahaan Anda sebelumnya.
4. Apa yang Anda lakukan di luar jam kantor?
Ini adalah cara pewawancara menilai keaktifan dan nilai sosial Anda, serta menilai kecocokan pribadi Anda dengan posisi yang Anda lamar.Bila posisi yang Anda lamar mengharuskan Anda untuk terus berkomunikasi dengan klien, tunjukkan bahwa Anda adalah orang yang sosial dengan jawaban seperti berjalan-jalan bersama teman, mencoba restoran baru dan sebagainya.Bila pekerjaan yang Anda lamar membutuhkan kekuatan fisik, pastikan bahwa Anda menjawab olahraga favorit Anda.
5. Ada pertanyaan lain?
Tunjukkan ketertarikan dan rasa keingintahuan Anda dengan menjawab “Ya”. Namun, hindari pertanyaan yang bisa mengurangi nilai Anda atau menunjukkan bahwa Anda tidak mencari tahu terlebih dahulu.Sebaliknya, Anda bisa bertanya mengenai pencapaian perusahaan dan tim yang berada di belakangnya.
0 Response to "Pertanyaan Wawancara Kerja Terumum dan Maknanya"
Post a Comment